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「リーダーシップ」の記事一覧

~徳島のホワイト企業大賞は、ブラックなほど大家族主義だった~  西 精工株式会社様 見学会レポート

西 精工株式会社様(徳島県徳島市 西 泰宏社長)http://www.nishi-seiko.co.jp/ 西 精工株式会社様は、高品質・高機能のパーツ・ナットのメーカーです。 ものづくりの会社ですが、人づくりの器でもあ […]

【経営者のリーダーシップ】効率化や業務改善よりも業績を上げる方法はないものか?

  効率的に仕事をしてもらいたい 私が接する社長からよく耳にします。 「もっと効率的に働いて欲しい」「無駄がたくさんある。もっと工夫して欲しい」 確かにその通りだと思います。 そのための改善策としてPDCAをき […]

経営者・マネージャーの人材育成のための「思考を切り替える5つの質問法」

    5つの思考を切り替える質問法 10月24日に「質問の技術」を話させていただきます。 営業に特化しています。営業マンだけでなく経営者や個人でも顧客を獲得する仕事がある人には参考になるセミナーです。 さて、 […]

【経営者のリーダシップ】あなたの会社は社員が社長に対して言いたいことが言えるでしょうか?

業務命令って、言われた方は嫌な気持ちにしかなりません 先日ある管理職が部下にこんな発言をしていたのを耳にしました。 「これは業務命令です。仕事なので嫌なこともやってもらわなければならないです。もし、やってもらえないならば […]

【経営者のリーダーシップ】従業員アンケートで見えてくる課題とは

従業員アンケート 従業員アンケートを取ることがあります。大体よくない結果がでますが、経営者にとっては課題が見えるのでとても喜ばれます。顔は笑っていませんが。。。 経営者に「アンケートをやりませんか?」と聞くとどちらかの反 […]

【経営者のリーダーシップ】リーダーが自律していることはもちろん、社員個人の自律も重要です。

リーダーの定義   リーダーの定義は、リーダーに付き従う者がいること(ドラッカー) ただ従うだけでは少し足りません。自らが自分の意思でリーダーに付き従うと言っていなければなりません。 現実的にはどうでしょうか? […]

どうして当たり前のことができないのだろうか? 当たり前のことをきちんとやってもらいたい!

ミッチー(高橋)です。 どうして当たり前のことができないのだろうか?  当たり前のことをきちんとやってもらいたい! 経営者の方からよく耳にします。 「どうして当たり前のことができないのだろうか?」 「そんなに難しいことは […]

社長は孤独と言うけれど、本当でしょうか?

  こんにちは、ミッチー(高橋)です。 先日、岡山の社長と飲む機会がありました。 友人が二人をぜひ引き合わせたいとの要望からあった瞬間から意気投合しそうな予感はしていました。 私の志は「 顧客に感謝されて、経営 […]

もう会社は運命共同体ではない

人材は流動化していきます 働く側の採用条件がよくなってきています。有効求人倍率1.43倍とは企業側の求人が多いということですね。 転職などの情報が豊富に得られる中で、「あえて社長の会社で働くことを選ぶ」 そういう社員がい […]

今、求められている経営者のリーダーシップとは

どうして社員が辞めるのか? 先日、超人的なリーダーシップを発揮して社員をけん引している社長から相談されました。 「俺はこんなに社員のことを想って頑張っているのに、また社員が辞めたんだ。どうしてなんだ?」 社長は理念とビジ […]