Year: 2017年

山本五十六の言葉を読み解く人材育成のスキル

「やってみせ、言って聞かせ、させてみせ、褒めてやらねば人は動かじ」誰もが知っているこの名言は、かの連合艦隊司令長官である山本五十六（やまもといそろく）の言葉です。いつの世も、人材育成はトップ固有の悩み。今では、ず […]

こんにちは、ミッチー(高橋)です。前回の「社長は孤独と言うけれど、本当でしょうか？」は読んでいただけたでしょうか？関連するのでぜひ読んでからこの記事を読んでください。前回の内容は、「社長は孤独ではあり […]

営業マン必見！コミュニケーション能力を劇的に向上させる『質問の技術』習得セミナー ◆営業マン必見！コミュニケーション能力を劇的に向上させる『質問の技術』習得セミナー◆ ～ストーリーのある質問によりお客様と信頼のある関係を […]

業務命令って、言われた方は嫌な気持ちにしかなりません先日ある管理職が部下にこんな発言をしていたのを耳にしました。「これは業務命令です。仕事なので嫌なこともやってもらわなければならないです。もし、やってもらえないならば […]

え、コレもアカンのん！？はじまりどもども。ぱくさんでございます。前回「情報セキュリティ対策」のハナシをチョコっとだけさせてもらいました。今回はその続きで、「そもそも、漏らしてはならない情報資産ってなんなんでしょう […]

なんかあってからじゃ遅いからね。はじまりどもども。ぱくさんでございます。唐突ですが、「情報セキュリティ対策」、してますか？「○ートン先生とかウイルス○スターとかインストールしてるからおｋ」こんな感じの人も多いの […]

従業員アンケート従業員アンケートを取ることがあります。大体よくない結果がでますが、経営者にとっては課題が見えるのでとても喜ばれます。顔は笑っていませんが。。。経営者に「アンケートをやりませんか？」と聞くとどちらかの反 […]

リーダーの定義リーダーの定義は、リーダーに付き従う者がいること（ドラッカー）ただ従うだけでは少し足りません。自らが自分の意思でリーダーに付き従うと言っていなければなりません。現実的にはどうでしょうか？ […]

先日、ある調査活動で、食品製造業を営む会社を訪問する機会がありました。会社名をＳ社とします。Ｓ社の社長は２代目経営者。年齢は若く39歳です。小さな事務所の隅にあるテーブルで、社長と話すこと30分。外回りから戻って […]

「自分が全く予想しない球が来たときにどう対応するか。それが大事です。試合では打ちたい球は来ない。好きな球を待っていたのでは終わってしまいます。」イチローの数ある名言の一つです。私はこの言葉が好きです。偉 […]