話し手の情報は省略され聞き手により歪曲される 公開日:2018年2月5日 コミュニケーション 皆さんは、相手に情報を正確に伝えたり、正確に聞き取ったりすることができているでしょうか? これは、なかなかに難しいことですよね。 単なるお喋りぐらいなら、情報の正確性は必要ないかもしれません。 例えば、小さ […] 続きを読む
あなたの職場は口頭と文書、うまく使い分けてコミュニケーションできてますか? 更新日:2019年10月2日 公開日:2017年11月2日 コミュニケーション生産性・業務改善・効率化 口頭でべらべら相談されてもね~…… あなたの職場では、メールや説明資料など、文書を作成している時間があったら、相手に直接話すか、あるいは集めて打ち合わせした方が早い、と考えている人いませんか? かくいう筆者 […] 続きを読む
日本語って難しいよねっていうお話#2~漢字?ひらがな?~ 公開日:2017年10月30日 コミュニケーション その話、そんニャに大事? はじまり どもども。ぱくさんでございます。 この間も似たような話題の記事を掲載したのですが、 よくよく考えてみると他にも底の浅い奥深い日本語の話ってあるなと気づき。 そんなわけで今回も、言葉の正 […] 続きを読む
経営者・マネージャーの人材育成のための「思考を切り替える5つの質問法」 公開日:2017年10月23日 コミュニケーションマネジメントモチベーションリーダーシップ教育・人材育成経営者のリーダーシップ 5つの思考を切り替える質問法 10月24日に「質問の技術」を話させていただきます。 営業に特化しています。営業マンだけでなく経営者や個人でも顧客を獲得する仕事がある人には参考になるセミナーです。 さて、 […] 続きを読む
古い理論を魔法の質問法と言っていまだに使っている大先輩がよく失敗しています。理論的に知っているだけではビジネスには使えません。ストーリーを持った質問の組み立てがカギ 更新日:2017年9月24日 公開日:2017年10月9日 コミュニケーションマーケティング営業教育・人材育成 質問方法を書籍で学んでも実践ではうまくいかないことがたくさんありますね。 ビジネスのあらゆる場面で重要となるコミュニケーション能力。なかでも質問は、互いの理解を深めるための重要な武器と言えます。しかし、質問 […] 続きを読む
質問の方法を理論的に知っているだけではビジネスには使えません。ストーリーを持った質問の組み立てがカギ 更新日:2018年6月23日 公開日:2017年9月25日 コミュニケーション営業教育・人材育成 質問方法を書籍で学んでも実践ではうまくいかないことがたくさんありますね。 ビジネスのあらゆる場面で重要となるコミュニケーション能力。なかでも質問は、互いの理解を深めるための重要な武器と言えます。しかし、質問を間違えると強 […] 続きを読む
日本語って難しいよねっていうお話#1~重ねちゃいかんのか?~ 公開日:2017年9月18日 コミュニケーション あっしには関係のねぇこって… はじまり どもども。ぱくさんでございます。 「若者の言葉が乱れている」 っていうのはいつの時代にも言われているようなきがするのですが、 まあほんとわけわかんない言葉ってあります […] 続きを読む
山本五十六の言葉を読み解く人材育成のスキル 更新日:2017年9月16日 公開日:2017年9月14日 コミュニケーション 「やってみせ、言って聞かせ、させてみせ、褒めてやらねば人は動かじ」 誰もが知っているこの名言は、かの連合艦隊司令長官である山本五十六(やまもといそろく)の言葉です。 いつの世も、人材育成はトップ固有の悩み。 今では、ず […] 続きを読む
成功する組織を作るために、一番意識していかなければならないこととは! 更新日:2017年9月2日 公開日:2017年9月11日 コミュニケーション こんにちは、ミッチー(高橋)です。 前回の「社長は孤独と言うけれど、本当でしょうか?」は読んでいただけたでしょうか? 関連するのでぜひ読んでからこの記事を読んでください。 前回の内容は、「社長は孤独ではあり […] 続きを読む
【経営者のリーダシップ】あなたの会社は社員が社長に対して言いたいことが言えるでしょうか? 公開日:2017年9月9日 コミュニケーションマネジメントモチベーションリーダーシップ経営者のリーダーシップ 業務命令って、言われた方は嫌な気持ちにしかなりません 先日ある管理職が部下にこんな発言をしていたのを耳にしました。 「これは業務命令です。仕事なので嫌なこともやってもらわなければならないです。もし、やってもらえないならば […] 続きを読む