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「教育・人材育成」の記事一覧

中小企業の幹部人材は… × 見つかる → 〇 見つける

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「ウチには、とにかく任せられる奴がいない」 「現場から離れたくても、離れられない」 今日もどこかで、経営者の方がつぶやいています。 幹部が成長スピードを左右する 中小企業の経営は、社長一人が活躍していることが大半です。し […]
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『質問の技術』習得セミナー 開催報告

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     満員御礼！ ＦＹＳコンサルティングでは、10/24（火）にセミナーを開催いたしました。 営業マン必見！ コミュニケーション能力を劇的に向上させる『質問の技術』習得セミナー 講師：高橋 光久（中小企業診断士） & […]
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経営者・マネージャーの人材育成のための「思考を切り替える５つの質問法」

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    ５つの思考を切り替える質問法 10月24日に「質問の技術」を話させていただきます。 営業に特化しています。営業マンだけでなく経営者や個人でも顧客を獲得する仕事がある人には参考になるセミナーです。 さて、 […]
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古い理論を魔法の質問法と言っていまだに使っている大先輩がよく失敗しています。理論的に知っているだけではビジネスには使えません。ストーリーを持った質問の組み立てがカギ

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  質問方法を書籍で学んでも実践ではうまくいかないことがたくさんありますね。 ビジネスのあらゆる場面で重要となるコミュニケーション能力。なかでも質問は、互いの理解を深めるための重要な武器と言えます。しかし、質問 […]
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質問の方法を理論的に知っているだけではビジネスには使えません。ストーリーを持った質問の組み立てがカギ

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質問方法を書籍で学んでも実践ではうまくいかないことがたくさんありますね。 ビジネスのあらゆる場面で重要となるコミュニケーション能力。なかでも質問は、互いの理解を深めるための重要な武器と言えます。しかし、質問を間違えると強 […]
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営業マン必見！コミュニケーション能力を劇的に向上させる『質問の技術』習得セミナー

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営業マン必見！コミュニケーション能力を劇的に向上させる『質問の技術』習得セミナー ◆営業マン必見！コミュニケーション能力を劇的に向上させる『質問の技術』習得セミナー◆ ～ストーリーのある質問によりお客様と信頼のある関係を […]
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【経営者のリーダーシップ】従業員アンケートで見えてくる課題とは

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従業員アンケート 従業員アンケートを取ることがあります。大体よくない結果がでますが、経営者にとっては課題が見えるのでとても喜ばれます。顔は笑っていませんが。。。 経営者に「アンケートをやりませんか？」と聞くとどちらかの反 […]
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