アドラー的な「目的を重視すればあんまり後悔しないよね」っていう話 公開日:2019年4月15日 アドラー心理学モチベーション 目的を見据えよう…。 はじめに 私事ですが転職しました。 堪え性のない現代っ子を地で行くジョブホッパーぶりに、昭和な考え方の知人が呆れ返っておりましたが、 それがなにか問題でも? だって時代は令和になるんですもの そんな […] 続きを読む
健康経営と経営者のリーダーシップ セミナー 笑顔に包まれて開催いたしました。 公開日:2019年3月11日 セミナーマネジメントモチベーションリーダーシップ生産性・業務改善・効率化 健康経営はコストではありません 「従業員の健康は個人の問題」であり、係る支出を「コスト」だと思っていませんか? 安さんのセミナーは、この問いかけからスタートしました。 現在、「従業員の健康増進に企業全体で取 […] 続きを読む
【経営者のリーダーシップ】「成功の循環をつくる」方法② 公開日:2019年2月28日 モチベーションリーダーシップ経営者のリーダーシップ 最初にセミナーのご案内です。 3月8日15:00~19:00 健康経営と経営者のリーダーシップ セミナーお待ちしております。 前回は、関係の質を上げることと、思考の質を上げる方法についてご紹介しました。今回は、後半。行動 […] 続きを読む
【経営者のリーダーシップ】組織が成果を出すには、成功の循環をつくる 更新日:2020年11月1日 公開日:2019年2月14日 マネジメントモチベーションリーダーシップ経営者のリーダーシップ 【成功の循環】 成功にはある法則があることをご存知でしょうか? 営利企業では、当然利益が重要です。そこで多くの経営者が成果を求めます。 成果を分かりやすく売上としましょうか。 売上が上がらないと、社員に対して行動が足りな […] 続きを読む
【経営者のリーダーシップ】「成功の循環をつくる」方法① 公開日:2019年1月28日 マネジメントモチベーションリーダーシップ経営者のリーダーシップ 前回の成功の循環の考え方はいかがだったでしょうか?とても素晴らしい考え方だと思いませんか? 私は成功の循環を作ることを、企業を支援するときの柱としています。成功の循環を方程式にしてこのように考えています。 成功=関係の質 […] 続きを読む
笑顔の重要性 更新日:2020年11月1日 公開日:2018年12月28日 マネジメントモチベーションリーダーシップ未分類 笑顔の重要性を知っていますか? 楽しいから笑顔になるのではありません。笑顔になるから楽しいのです。 そう思って笑顔をつくってみてください。 なぜか気分が良くなってきます。体調も良くなってきます。やる気も出てきます。 笑顔 […] 続きを読む
夢・目標を実現するために必要な物「パワーストーンの力」 公開日:2018年11月29日 モチベーション パワーストーンは、夢・目標を忘れない仕組み 今回はビジネスの話ではありません。個人的な話です。 パワーストーンを買いました! いままで全くこういうものに興味を持たなかった私ですが パワーストーンを買いました! 結婚指輪や […] 続きを読む
『苦しんでいる自分を勇気づけ、 嫌いだった自分を好きになろう!』(アドラー心理学ELM勇気づけ講座)開催報告 公開日:2018年5月28日 アドラー心理学セミナーモチベーション Love Yourself… FYSコンサルティングでは、5/19(土)にセミナーを開催いたしました。 苦しんでいる自分を勇気づけ、 嫌いだった自分を好きになろう! (アドラー心理学ELM勇気づけ講座) &n […] 続きを読む
経営者・マネージャーの人材育成のための「思考を切り替える5つの質問法」 公開日:2017年10月23日 コミュニケーションマネジメントモチベーションリーダーシップ教育・人材育成経営者のリーダーシップ 5つの思考を切り替える質問法 10月24日に「質問の技術」を話させていただきます。 営業に特化しています。営業マンだけでなく経営者や個人でも顧客を獲得する仕事がある人には参考になるセミナーです。 さて、 […] 続きを読む
【経営者のリーダシップ】あなたの会社は社員が社長に対して言いたいことが言えるでしょうか? 公開日:2017年9月9日 コミュニケーションマネジメントモチベーションリーダーシップ経営者のリーダーシップ 業務命令って、言われた方は嫌な気持ちにしかなりません 先日ある管理職が部下にこんな発言をしていたのを耳にしました。 「これは業務命令です。仕事なので嫌なこともやってもらわなければならないです。もし、やってもらえないならば […] 続きを読む