Month: 2018年4月

新人営業育成のための担当顧客の考え方

新人営業育成のための担当顧客の考え方社長「新人を採用したけど、3か月も経たずに辞めてしまった。。。」つい先日もこのような話を聞きました。私「せっかく採用したのにすぐに辞められては、残念ですね。採用コストもそれなりに […]

どの会社でも必ず行われる会議、規模が30人くらいの会社や組織でさえ「無駄な会議」を20％省けば年間360万円くらいのコスト削減（＝利益改善）になると前回申し上げました。そして、どうやって実行するのか、については […]

～苦しんでいる自分を勇気づけ、嫌いだった自分を好きになろう！～（アドラー心理学ELM勇気づけ講座）お申込みはこちら： https://foryoursmile04.peatix.com/ 【対象者】・上司に叱られた […]

ブログをご覧の皆さまこんにちは。中小企業診断士・事業承継士の仲光和之です。事業承継に関する連載も７話目になりました。第１話で、事業承継をやる意味やその時期について、第２話では、事業承継の全体感について、第３話で […]

「営業の担当顧客を変えることができない」よく聞きます。特に地方では。担当変更ができない理由１．営業が育っていないので任せられない２．顧客が現担当でなければ困ると切願されている３．現担当が顧客のことを顧客以上に […]