社員のやる気を引き出すリーダーシップ①
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社員のやる気を引き出すリーダーシップ① 経営で最も大事なこと 経営で最も大事なことは何でしょうか？ 売上を上げて利益を出すこと？ 利益から税金を納めて、社会に貢献すること？ これらはとても重要だと思います。 さらに、会社 […]
「リーダーシップ」の記事一覧
後継者を支える右腕となる「経営人材」の重要性
中小企業診断士／１級ファイナンシャル・プランニング技能士の米澤です。 あっという間に…7月も最終週です。 蝉もミンミンと元気に鳴いていて、いよいよ夏本番です。 （関東の梅雨明けはいつなのか・・・） しっかり食べ＆寝て、夏 […]
【満員】「社長・マネジャーのための、やる気を引き出すリーダーシップ」セミナー ご案内
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「社長・マネジャーのための、やる気を引き出すリーダーシップ」セミナー 皆様のお陰で満員となり申し込み締め切りとなりました。 どうもありがとうございます。 主催：東京商工会議所 墨田支部 人の問題は、お金、 […]
【経営者のリーダーシップ】「成功の循環をつくる」方法③
前回は、行動の質を上げることをご紹介しました。 今回は、最後。運を上げる方法についてご紹介します。前 最後は「運」 運に関してはどれが正しいってことはないと思います。 私が考える運を上げる方法についてご紹介 […]
健康経営と経営者のリーダーシップ セミナー 笑顔に包まれて開催いたしました。
健康経営はコストではありません 「従業員の健康は個人の問題」であり、係る支出を「コスト」だと思っていませんか？ 安さんのセミナーは、この問いかけからスタートしました。 現在、「従業員の健康増進に企業全体で取 […]
【経営者のリーダーシップ】「成功の循環をつくる」方法②
最初にセミナーのご案内です。 3月8日15:00~19:00 健康経営と経営者のリーダーシップ セミナーお待ちしております。 前回は、関係の質を上げることと、思考の質を上げる方法についてご紹介しました。今回は、後半。行動 […]
【経営者のリーダーシップ】組織が成果を出すには、成功の循環をつくる
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【成功の循環】 成功にはある法則があることをご存知でしょうか？ 営利企業では、当然利益が重要です。そこで多くの経営者が成果を求めます。 成果を分かりやすく売上としましょうか。 売上が上がらないと、社員に対して行動が足りな […]
【経営者のリーダーシップ】「成功の循環をつくる」方法①
前回の成功の循環の考え方はいかがだったでしょうか？とても素晴らしい考え方だと思いませんか？ 私は成功の循環を作ることを、企業を支援するときの柱としています。成功の循環を方程式にしてこのように考えています。 成功＝関係の質 […]
【経営者のリーダーシップ】目標は忘れられるもの、忘れない努力がいる
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今年の目標は掲げましたか？ 作成したら社員と共有しましょう。一人経営者でしたら、周りと共有しましょう。 先日、企業支援で目標を決めるセッションのサポートをしました。会社の精鋭数名で会社の3年後の目標を自ら決めてもらったの […]