山本五十六の言葉を読み解く人材育成のスキル 更新日:2017年9月16日 公開日:2017年9月14日 コミュニケーション 「やってみせ、言って聞かせ、させてみせ、褒めてやらねば人は動かじ」 誰もが知っているこの名言は、かの連合艦隊司令長官である山本五十六(やまもといそろく)の言葉です。 いつの世も、人材育成はトップ固有の悩み。 今では、ず […] 続きを読む
耳を使った営業マンの育成方法 公開日:2017年8月19日 営業教育・人材育成 先日、ある調査活動で、食品製造業を営む会社を訪問する機会がありました。 会社名をS社とします。 S社の社長は2代目経営者。年齢は若く39歳です。 小さな事務所の隅にあるテーブルで、社長と話すこと30分。 外回りから戻って […] 続きを読む
経営者のモチベーションを刺激するたったひとつの方法 公開日:2017年8月1日 モチベーション あなたが「バリバリのヤル気溢れる経営者」なら、このブログに価値はありません。 今回は、モチベーションについてお伝えします。 社員ではありません。 経営者である、貴方のモチベーションです。 どて焼きよりも、何故か関東の「煮 […] 続きを読む
松下村塾から紐解く「社員の自発性を育てる会議」 公開日:2017年7月6日 コミュニケーションマネジメント教育・人材育成 先日、山口県の萩市を訪れる機会がありました。萩といえば、幕末に長州萩城下に存在した松下村塾が有名です。吉田松陰が指導した塾生の中からは、明治期に現代日本の礎を興した要人を数多く輩出したことで知られています。 今も残る […] 続きを読む
「資金繰り」が企業と社員を成長させた理由 公開日:2017年6月16日 教育・人材育成 大学ノートなら「キャンパスノート」 消せるボールペンの「フリクション」 尖り続けるシャープペン「クルトガ」 あなたも、どれかはお持ちではないでしょうか? 今回は文具専門商社の、ちょっと大胆な人材育成についてお伝えします。 […] 続きを読む
人材定着の秘訣に経営理念あり 公開日:2017年5月27日 理念・ミッション・ビジョン 先日、長年通っているヘアサロンに予約の電話を入れると、 ずっと指名していたスタイリストが退社していました。 ここ5年でお気に入りのスタイリストが5人は退社しています。 私が疫病神だからでしょうか。 いや、そうではないよう […] 続きを読む