「教育・人材育成」の記事一覧

耳を使った営業マンの育成方法

先日、ある調査活動で、食品製造業を営む会社を訪問する機会がありました。会社名をＳ社とします。Ｓ社の社長は２代目経営者。年齢は若く39歳です。小さな事務所の隅にあるテーブルで、社長と話すこと30分。外回りから戻って […]

人事にとって大事な一つに査定作業(人事評価)があります。とても重みを持つ作業ですよね。将来性のある人材を発掘、登用するために。皆さんはどこを見ていますか？どこを見てますか私は業績面、能力面に加え、情意面の評価 […]

先日、山口県の萩市を訪れる機会がありました。萩といえば、幕末に長州萩城下に存在した松下村塾が有名です。吉田松陰が指導した塾生の中からは、明治期に現代日本の礎を興した要人を数多く輩出したことで知られています。今も残る […]

権限委譲って、こんなに良いコトありますよ従業員のモチベーションを高めるため・勤労意欲を高めるための方法として、「権限委譲」が挙げられます。「権限委譲」について小難しい定義はありますが、要は、上司から部下に対し、「自 […]

大学ノートなら「キャンパスノート」消せるボールペンの「フリクション」尖り続けるシャープペン「クルトガ」あなたも、どれかはお持ちではないでしょうか？今回は文具専門商社の、ちょっと大胆な人材育成についてお伝えします。 […]

こんにちは、ミッチーです。ぱくさんがブログに書いていました。「人には絶対に何かしらの価値がある」と断言いたします。タイトル【部下に自信をもたせたい人向け】ちょっとそのお話きかせてくれませんか【ぱくさんの真・知的根性 […]

短期間で初心者に教える際に、私が気を付けているのは以下のことです。わかりやすさ関与度を高める（考えさせる・体験させる）できると思わせる（気づかせる、ほめる、（あまり）否定しない）共有の４つです。今回は、「なぜ […]

ありがたいことに、職業柄、多くの企業経営者様とお話をする機会を頂いております。多くの経営者様は前向きな夢をお持ちで、「数年内に、こんな事業を実現したいんだ」、「これくらいの規模・売上を実現するんだ」などと、熱っぽく語っ […]